働きやすい職場環境づくり
介護老人保健施設なごやか熊毛 「労働環境向上」篇
職員健康診断やストレスチェックの実施、メンタルヘルス・ハラスメントに関する相談窓口を設け、働きやすい職場環境づくりを行っております。また、個々に合わせた新人教育の実施、キャリアアップ支援制度を活用した資格取得や、施設内外の研修に参加することでスキルアップが図れる職場です。
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