働きやすい職場環境づくり
あさひ製菓株式会社 「労働環境向上」篇
お菓子は人を笑顔にする力があります。お客様を笑顔にするお菓子を作るためには、働く人が笑顔で幸せでなければなりません。そのために女性が働きやすい環境を整えています。出産を控えた社員の産休・育休取得率は100%で、職場復帰後も短時間勤務などを利用して仕事と家庭が両立できるように応援しています。また、木曜日のノー残業デーを設けたり業務の見直しをするなど、働き方改革にも取り組んでいます。
お菓子は人を笑顔にする力があります。お客様を笑顔にするお菓子を作るためには、働く人が笑顔で幸せでなければなりません。そのために女性が働きやすい環境を整えています。出産を控えた社員の産休・育休取得率は100%で、職場復帰後も短時間勤務などを利用して仕事と家庭が両立できるように応援しています。また、木曜日のノー残業デーを設けたり業務の見直しをするなど、働き方改革にも取り組んでいます。